О компании

Обязанности

• Организация и контроль исполнения кадрового делопроизводства в компании;
• Ведение всех участков кадрового делопроизводства центрального офиса: приемы, переводы, увольнения, командировки, отпуска, заполнение листков нетрудоспособности, ведение табеля учета рабочего времени; ведение графика отпусков и контроль над его исполнением; заполнение, ведение и хранение трудовых книжек, личных карточек формы Т-2, личных дел; ведение штатного расписания компании, внесение изменений. ведение журналов по кадровому учету, о командировании сотрудников, предоставление сотрудникам справок с места работы, заверенных копий трудовых книжек. разработка приказов о системах премирования, оформление приказов по выплате бонусов;
• Централизованная разработка и внедрение в компании локальных нормативных актов;
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам применения норм Трудового законодательства;
• Консультирование ответственных сотрудников по учету кадров в филиалах компании по вопросам КДП, применения норм трудового законодательства;
• Взаимодействие с контролирующими органами. Формирование и сдача установленной отчетности: Фонд социального страхования, Центр занятости, Пенсионный фонд;
• Оформление приема на работу иностранных граждан;
• Оформление дисциплинарных взысканий, процедур: совмещения должностей, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, привлечения к работе в выходные и праздничные дни;
• Ведение охраны труда. Расследование несчастных случаев на производстве, организация проведения в компании специальной оценки условий труда.

Требования

• Высшее образование;
• Отличное знание норм Трудового законодательства, кадрового делопроизводства;
• Знание и умение работать в программе 1С ЗУП 3.1.;
• Личные качества: умение работать в режиме многозадачности, умение брать на себя ответственность и решать поставленные задачи, грамотность, самоорганизованность, гибкость;
• Опыт успешного прохождения проверок контролирующими органами.

Условия

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Срочный трудовой договор, на период декретного отпуска основного работника;
• Соц. пакет.

Оставить заявку

Обязанности

• Продажа строительной техники (JOHN DEERE, DYNAPAC, ATLAS COPCO, MANITOU, LEICA, TOPCON, WACKER NEUSON), развитие и поддержание отношений с клиентами, выполнение плана продаж, регулярная отчетность и совместные переговоры с выездным участием непосредственного руководителя;
• Поиск клиентов, ведение переговоров, контроль поставки и отгрузки техники, послепродажное сопровождение исполненного контракта, работа на территории Краснодарского края.

Требования

• Образование высшее;
• Английский (преимущество);
• ПК-пользователь (свободно);
• Наличие водительских прав: категория B.

Условия

• Российско-американская компания;
• Режим работы: ненормированный плавающий график;
• Командировки: РФ периодически, США - по результатам работы;
• Оплата труда: по результатам собеседования (оклад 30 000 + % от продаж согласно системы премирования. До 200 000 рублей/месяц);
• Комплексное обучение в РФ (возможно за рубежом);
• Специальная система мотивации;
• Служебный автомобиль;
• Корпоративная сотовая связь, ноутбук;
• Реальная возможность карьерного роста;
• Больничный лист, страхование.

Оставить заявку

Обязанности

• Поиск новых клиентов, раскрутка бренда.

Требования

• Опыт работы в продаже масел не менее 3 лет.

Условия

• Полный соц. пакет, автомобиль, связь, высокая оплата труда.

Оставить заявку

Обязанности

• Поиск новых клиентов;
• Ведение переговоров, заключение договоров;
• Умение грамотно позиционировать компанию, технику.

Требования

• Высшее образование (аграрное/техническое/экономическое);
• Приветствуется опыт работы в сфере продаж;
• Наличие водительского удостоверения категории «В»;
• Желательно базовое знание иностранного языка (английский/немецкий).

Условия

• Оформление согласно ТК РФ;
• Возможность командировок;
• Заработная плата по результатам собеседования.

Оставить заявку

Обязанности

• Продажа строительной техники развитие и поддержание отношений с клиентами, выполнение плана продаж, регулярная отчетность и совместные переговоры с выездным участием непосредственного руководителя;
• Поиск клиентов, ведение переговоров, контроль поставки и отгрузки техники, послепродажное сопровождение исполненного контракта.

Требования

• Образование высшее;
• Английский (преимущество);
• ПК-пользователь (свободно);
• Наличие водительских прав: категория B.

Условия

• Оплата труда: по результатам собеседования (оклад + % от продаж согласно системы премирования);
• Комплексное обучение в РФ и за рубежом;
• Специальная система мотивации;
• Служебный автомобиль;
• Корпоративная сотовая связь, ноутбук;
• Возможность карьерного роста;
• Больничный лист, страхование.

Оставить заявку