Контакты

Вы из этого города?

Москва

Продажи техники

Менеджер по продажам сельхозтехники

Староминская

От 100 000 руб.

Опыт работы: 1 - 3 года

Основные задачи:

Продажа сельхозтехники.

Поддержание и развитие долгосрочных партнерских отношений, поиск новых клиентов с использованием всех возможных ресурсов, выполнение плановых показателей

Работа с существующей клиентской базой и ее расширение

Обеспечение полного цикла заключения сделки: подготовка коммерческих предложений, документационное сопровождение, контроль дебиторской задолженности, ведение отчетности в системе CRM

Мониторинг рынка и анализ продаж

Подготовка коммерческих предложений для клиентов

Наши ожидания от кандидата:

Желателен опыт активных продаж в сегменте B2B

Опыт продаж будет преимуществом

Что мы предлагаем:

Интересную работу в крупной стабильной компании

Офисный характер работы

Оформление согласно ТК РФ, полный соц. пакет

Прозрачную систему мотивации: оклад 60.000 (на руки) + бонус с продаж

Предоставляем ноутбук, корпоративную связь, служебный автомобиль

Комплексное обучение

Реальную возможность карьерного роста

Откликнуться на вакансию

Менеджер по продажам сельхозтехники

Павловская

От 100 000 руб.

Опыт работы: 1 - 3 года

Основные задачи:

Продажа сельхозтехники.

Работа с существующей клиентской базой и ее расширение

Мониторинг рынка и анализ продаж

Подготовка коммерческих предложений для клиентов

Наши ожидания от кандидата:

Желателен опыт активных продаж в сегменте B2B

Опыт продаж будет преимуществом

Что мы предлагаем:

Интересную работу в крупной стабильной компании

Офисный характер работы

Оформление согласно ТК РФ, полный соц. пакет

Прозрачную систему мотивации: оклад 60.000 (на руки) + бонус с продаж

Предоставляем ноутбук, корпоративную связь, служебный автомобиль

Комплексное обучение

Реальную возможность карьерного роста

Откликнуться на вакансию

Региональный менеджер по продажам сельхозтехники

Ставрополь

От 100 000 руб.

Опыт работы: 1 - 3 года

Основные задачи:

Продажа сельскохозяйственной техники,

Поиск и привлечение новых клиентов,

Переговоры с ЛПР,

Работа с базой CRM, выполнение показателей KPI,

Выполнение плана продаж.

Наши ожидания от кандидата:

Опыт активных продаж в сфере сельхозтехники, дорожно-строительной техники, грузового авто;

Готовность к разъездному характеру работы;

Образование: среднее специальное, высшее техническое/агрономическое/ экономическое;

Владение ПК: 1С, офисный пакет.

Опыт вождения:

Наличие водительских прав категории B.

Откликнуться на вакансию

Ведущий менеджер по продажам строительной техники SANY

Москва

От 200 000 руб.

Опыт работы: 1 - 3 года

Основные задачи:

Продажа дорожно-строительной техники на территории Москвы, Московской области, ЦФО

Поиск и привлечение новых клиентов, телефонные и очные переговоры,

Переговоры с ЛПР,

Работа с базой CRM, выполнение показателей KPI,

Выполнение плана продаж.

Наши ожидания от кандидата:

Будет являться преимуществом опыт прямых продаж B2B, опыт продаж техники Caterpillar, Hitachi, Komatsu, Volvo, а также опыт продаж строительной техники, экскаваторов, экскаваторов - погрузчиков, фронтальных погрузчиков, грузовых автомобилей;

Образование: среднее специальное, высшее техническое;

Владение ПК: 1С, офисный пакет.

Откликнуться на вакансию

Региональный менеджер по продажам сельхозтехники (ключевые клиенты)

Воронеж

От 100 000 руб.

Опыт работы: 1 - 3 года

Основные задачи:

Продажа сельскохозяйственной техники,

Поиск и привлечение новых ключевых клиентов

Переговоры представителями холдингов,

Работа с базой CRM, выполнение показателей KPI,

Выполнение плана продаж.

Наши ожидания от кандидата:

Опыт активных продаж в сфере сельхозтехники, дорожно-строительной техники, грузового авто;

Готовность к разъездному характеру работы (до 60 % рабочего времени);

Образование: среднее специальное, высшее техническое/агрономическое/ экономическое;

Владение ПК: 1С, офисный пакет.

Опыт вождения:

Наличие прав.

Откликнуться на вакансию

Работать

в ACT — это

работать в компании, которая уважает и приумножает накопленный опыт, ценит людей и основывается на культуре труда.

сохранять баланс между работой и личной жизнью. Ты будешь с семьей во все официальные праздничные дни.

постоянно развиваться. Ты будешь иметь доступ к корпоративному обучению.

работать с увлеченными людьми, которые готовы экспериментировать и идти вперед. Ты сможешь проявить свои лучшие профессиональные качества и сильные стороны.